En enkel checklista över de delar ett svenskt CV bör ha — och i vilken ordning de gör mest nytta.
Ett bra CV är inte en uppräkning av allt du gjort, utan ett tydligt och relevant urval. Här är de delar ett svenskt CV normalt innehåller, uppifrån och ner.
Längst upp: namn, e-postadress och telefonnummer. Det räcker. Du behöver inte ange fullständig adress, personnummer, ålder eller civilstånd. En länk till en uppdaterad LinkedIn-profil kan läggas till om den är relevant.
Tre till fyra meningar högst upp som svarar på frågan "vem är du yrkesmässigt och varför passar du det här jobbet?". Det här är det första rekryteraren läser, så väv in dina viktigaste kompetenser och de nyckelord som matchar tjänsten. Var saklig och konkret — inte skrytsam.
Det viktigaste avsnittet, i omvänd kronologisk ordning (senaste först). För varje roll: titel, arbetsgivare, period och 3–4 punkter. Beskriv inte bara vad du gjorde, utan vilket resultat det gav — gärna med en ärlig siffra eller omfattning.
Också senaste först: examen/utbildning, skola och år. Ta med relevanta kurser om de stärker din ansökan. För vissa volymroller kan det vara bättre att lyfta yrkesutbildning och certifikat än lång akademisk bakgrund — anpassa efter jobbet.
En lista på 8–12 kompetenser, gärna högt upp eftersom de är viktiga både för rekryteraren och för ATS-systemen. Prioritera de exakta kraven från annonsen som du faktiskt uppfyller, med annonsens egna ord. Blanda tekniska färdigheter och mjuka kompetenser — men lista aldrig något du inte behärskar.
Lista språk med nivå: Modersmål, Flytande, Goda kunskaper, Grundläggande. Svenska och engelska är ofta särskilt viktiga på den svenska arbetsmarknaden.
Referenser behöver inte stå med — "lämnas på begäran" räcker, och fråga alltid om lov först. Körkort, certifikat eller relevant ideellt arbete kan tas med om det stärker just den här ansökan.
Samma CV till alla jobb fungerar sällan. Det starkaste CV:t är ett som är anpassat efter den specifika annonsen — där de viktigaste kraven syns tydligt och med rätt ord. Läs vår steg-för-steg-guide om hur du anpassar ditt CV.
Hejjobb anpassar ditt CV efter varje jobbannons — speglar kraven, lyfter rätt kompetenser och visar matchningen. Du granskar alltid innan du använder det.
Prova Hejjobb →